【法定婚假是几天】在中国，法定婚假是指根据国家法律规定，职工在结婚时可以享受的带薪休假时间。不同地区的具体规定可能略有差异，但大多数情况下，法定婚假为15天。此外，部分地区还可能结合地方性政策，给予额外的假期。
以下是对法定婚假的总结和详细说明，便于读者快速了解相关信息。
一、法定婚假的基本规定
根据《中华人民共和国婚姻法》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，国家统一规定的婚假为15天，包括公休日和法定节假日。也就是说，无论是否在周末或节假日结婚，这15天都是带薪假期。
需要注意的是，婚假不包括路程假，如果需要往返老家办理婚礼，员工需自行安排交通时间和请假。
二、各地区婚假政策（部分城市）
虽然国家层面规定婚假为15天，但一些地方政府为了鼓励晚婚晚育、促进家庭和谐，会出台更优厚的婚假政策。以下是一些典型城市的婚假情况：
| 城市 | 法定婚假天数 | 地方补充政策 |
| 北京 | 15天 | 无额外政策 |
| 上海 | 15天 | 无额外政策 |
| 广州 | 15天 | 无额外政策 |
| 深圳 | 15天 | 无额外政策 |
| 成都 | 15天 | 可增加3天 |
| 武汉 | 15天 | 可增加3天 |
| 南京 | 15天 | 可增加3天 |
| 杭州 | 15天 | 可增加3天 |
> 注： 部分省份或城市在地方性法规中对婚假进行了调整，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或用人单位人事部门获取最新信息。
三、婚假如何申请？
1. 提前申请：员工应在结婚前向单位提出书面申请，并附上结婚证明。
2. 单位审批：用人单位根据实际情况进行审批，一般应予以批准。
3. 假期安排：婚假应与工作安排相协调，避免影响正常工作秩序。
四、总结
| 项目 | 内容 |
| 法定婚假天数 | 15天 |
| 是否包含节假日 | 是 |
| 是否可异地使用 | 否（仅限本地） |
| 是否可拆分使用 | 通常不可 |
| 地方政策差异 | 存在，如成都、武汉等可增加3天 |
结语：
法定婚假是国家为保障职工合法权益而设立的一项福利制度。在实际操作中，建议员工提前与单位沟通，确保婚假顺利执行。同时，各地政策虽有差异，但基本框架一致，总体来看，婚假待遇较为优厚，有助于职工更好地安排个人生活。
