导读 ——内部控制视角下的舞弊行为分析在企业运营中,“舞弊三角理论”由美国注册舞弊审查师协会创始人艾德温·S·威廉姆斯提出,认为舞弊行为...
——内部控制视角下的舞弊行为分析
在企业运营中,“舞弊三角理论”由美国注册舞弊审查师协会创始人艾德温·S·威廉姆斯提出,认为舞弊行为的发生基于三个要素:压力、机会和合理化借口。这一理论为理解舞弊行为提供了框架,但若从内部控制的角度出发,则可以进一步深化对舞弊行为的预防与应对。
首先,压力是舞弊行为的内在驱动力。员工可能因个人财务问题或外部债务而产生舞弊动机。其次,机会则是外部条件的促成因素,如内控机制薄弱、监督缺失等,使得舞弊行为得以实施而不被察觉。最后,合理化借口使行为者能够自我安慰,从而减轻心理负担。例如,将舞弊行为解释为对公司利益的维护。
因此,完善内部控制体系至关重要。通过建立严格的授权审批流程、定期开展内部审计以及强化员工道德教育,企业可有效降低舞弊风险,保障资产安全与运营健康。
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