在2013年的浙江省公务员考试中，关于是否存在某些职位的成绩合格线进行了特殊的倾斜政策，这一话题一直备受关注。对于考生而言，了解这些细节不仅有助于更好地备考，也能更清楚地把握考试规则和机会。

首先，我们需要明确的是，公务员考试的合格线通常是根据整体考试情况以及岗位需求来综合设定的。在某些特定情况下，为了吸引更多的优秀人才，或者考虑到某些偏远地区或特殊岗位的人才短缺问题，可能会对部分职位的合格分数线进行适当调整。这种调整旨在平衡不同地区和岗位的竞争压力，同时也为更多符合条件的考生提供公平竞争的机会。

对于2013年浙江的情况，虽然没有明确的官方文件表明所有职位都存在成绩合格线的倾斜政策，但可以肯定的是，一些特定岗位（如基层岗位或少数民族岗位）可能会有相应的倾斜措施。这种做法符合国家公务员招录政策中的公平与效率原则，旨在确保各地各部门能够吸引到适合的人才。

因此，对于计划报考浙江省公务员考试的考生来说，除了关注整体的合格分数线外，还应仔细研究自己所报岗位的具体要求及可能存在的政策倾斜。这不仅能帮助考生更准确地评估自己的竞争力，还能为备考方向提供重要参考。

总之，在2013年浙江省公务员考试中，虽然不一定所有职位都存在成绩合格线倾斜的现象，但对于那些符合条件的特定岗位而言，这样的政策无疑增加了考生的成功几率。希望每位考生都能充分利用现有资源，合理规划复习策略，争取在考试中取得理想成绩。